Marcar as férias é sempre uma altura muito desejada por qualquer trabalhador que se preze, programar as mesmas dentro das regras que a lei do trabalho exige, evita imprevistos ou decepções. Não torne a sua temporada de descanso num martírio.
Conhecer e respeitar os seus direitos e deveres como trabalhador é importante para garantir uma relação de trabalho justa e harmoniosa.
Os seus direitos incluem receber um salário justo, ter um ambiente de trabalho seguro e saudável, gozar de férias e licenças remuneradas, entre outros.
Os seus deveres incluem cumprir as normas da empresa, respeitar os seus colegas e superiores, zelar pelo patrimônio da empresa, manter a qualidade do seu trabalho, entre outros.
Por norma tem direito a 22 dias úteis de férias por ano, que devem ser comunicados à sua empresa até dia 15 de Abril.
Mediante a sua marcação de férias e a dos seus restantes colegas de trabalho, será elaborado um mapa de férias. Este mapa é um documento que apresenta as marcações de férias de todos os funcionários da empresa anualmente. Ele deve indicar o inicio e o fim do período de férias de cada trabalhador e ser afixado no local de trabalho de forma visível a todos os trabalhadores entre o dia 15 de Abril e 31 de Outubro.
Se iniciou o seu trabalho recentemente ou tem alguma situação especial e diferenciada, não sabendo muito bem os seus direitos e deveres no que respeita à marcação de férias, consulte o simulador de férias em Portugal, Este simulador vai ajudar a saber quantos dias de férias tem direito no ano de admissão, e no ano seguinte.
Marque as suas férias. planei, faça as malas e uma boa viagem!
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