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quinta-feira

O que são soft skills?

Habilidades essenciais para o sucesso profissional

O que significa soft skills?

É um termo em inglês usado por profissionais de recursos humanos para definir habilidades comportamentais, competências subjetivas difíceis de avaliar. Também são conhecidas como people skills e interpersonal skills. Um conceito de habilidades pessoais modernas.

As soft skills são habilidades comportamentais que estão relacionadas à maneira como uma pessoa se comporta ou lida com diferentes situações. Elas são importantes para o sucesso profissional, pois permitem que os indivíduos se relacionem de forma eficaz com os outros, gerenciem as suas emoções e resolvam problemas.

Quais são as capacidades das soft skills?

As soft skills podem ser divididas em diferentes categorias, de acordo com as suas capacidades. Consideradas habilidades mais intangíveis e não técnicas, alinhadas com os atributos individuais e a personalidade de cada um, com atitudes e intuições. Estas habilidades são tipicamente associadas à inteligência emocional de um indivíduo e incluem características como comunicação, trabalho em equipe, liderança, gestão de tempo, resolução de problemas, adaptabilidade e empatia.

Dicas de habilidades soft skills a desenvolver:

👉Comunicação:

Ter capacidade de se expressar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito.

👉Liderança:

É a capacidade de se inspirar e motivar a si e aos outros, bem como de tomar decisões, resolver problemas e gerir conflitos.

👉Trabalho em equipa:

Ser capaz de colaborar com os outros de forma eficaz, compartilhando ideias e trabalhando para atingir objetivos comuns.

👉Resiliência:

Capacidade de lidar com desafios e adversidades de forma positiva.

👉Criatividade:

Capacidade de gerar novas ideias e soluções desafiantes para divulgar o seu trabalho, apresentar produtos, formas de trabalho, formas de gestão, etc. Pessoas criativas são capazes de inventar coisas novas, resolver problemas de forma inovadora e surpreender a todos com suas ideias.

👉Proatividade:

Ser proativo é tomar iniciativa e agir de forma independente, sem estar constantemente a precisar de ajuda ou colaboração de terceiros. Pessoas proativas são aquelas que sempre estão em busca de novas oportunidades, que não esperam que as coisas aconteçam para depois agir. Elas são capazes de ver além do óbvio e de encontrar soluções criativas para problemas. Seja positivo, confiante, organizado, disciplinado. Seja curioso e inovador. Seja um líder!

O que é proatividade?

É a habilidade de não deixar nada para depois... "Não deixes para amanhã o que podes fazer hoje"

👉Flexibilidade:

Ser flexível significa ser capaz de se adaptar a mudanças, sejam elas tecnológicas, organizacionais ou culturais. Significa também ser capaz de trabalhar de forma colaborativa e em equipa, estar disposto a aprender e a crescer constantemente. O mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico e competitivo. As empresas buscam profissionais que sejam capazes de se adaptar a novas situações e desafios. Por isso, a flexibilidade é uma habilidade cada vez mais valorizada.

👉Responsabilidade:

Ser responsável é uma habilidade "mágica" que significa cumprir com os seus compromissos, assumir as suas obrigações e agir de forma ética e moral. Por vezes a responsabilidade pode ser algo engraçado! 😅😅😅

Alguns exemplos de situações engraçadas envolvendo responsabilidade:

Alguém que se compromete a fazer algo e depois esquece completamente!

👌 Peça desculpa e resolva o problema rapidamente 😉

👉Inteligência emocional:

Adquira a capacidade de compreender e gerenciar suas próprias emoções, bem como as emoções dos outros.

Qual a importância das soft skills no mercado imobiliário?

No mercado imobiliário atual, as soft skills são cada vez mais valorizadas pelas empresas e pelos clientes quer sejam vendedores ou compradores de bens imobiliários. Isto ocorre porque as soft skills são essenciais para o sucesso profissional, pois permitem que os indivíduos se adaptem às mudanças, trabalhem de forma eficaz e honesta em equipa, resolvam problemas e liderem o mercado de investimento imobiliário em Portugal com ética profissional.

Como desenvolver soft skills?

As soft skills podem ser desenvolvidas por meio de treinos, experiência e autoconhecimento. Existem diversos cursos e workshops que podem ajudar os profissionais a desenvolver as suas soft skills. Além disso, é importante estar aberto a feedback e a novas experiências, pois elas podem ajudar a identificar áreas de melhoria.

Conclusão

As soft skills referem-se a um conjunto de atributos pessoais que permitem aos indivíduos interagir efetivamente com os outros e desempenhar bem suas responsabilidades profissionais. Se deseja se destacar no mercado e ter mais hipóteses de sucesso na sua carreira como consultor imobiliário, desenvolva as suas soft skills.

Treinamos todos os dias para nos tornarmos cada vez melhores! No entanto, nem sempre é fácil encontrar motivação para isso. Afinal, a vida é cheia de distrações e é fácil deixar o treino para depois.

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